Le bilan: qu'est ce que c'est et à quoi ça sert?
Ni quantification des acquis professionnels ni évaluation, le bilan de compétences est bien une image des compétences professionnelles et des qualités d'une personne. Le point avec des spécialistes.
Entreprendre un bilan de compétences
Il est devenu à la mode. Le bilan de compétences est aujourd'hui apprécié par un grand nombres de personnes qui cherchent à estimer leur parcours professionnel et leurs capacités. Les entreprises s'y intéressent de plus en plus. Les jeunes aussi. Quelques pistes pour réussir son bilan de compétences.

Le bilan: qu'est ce que c'est et à quoi ça sert?
Ni quantification des acquis professionnels ni évaluation, le bilan de compétences est bien une image des compétences professionnelles et des qualités d'une personne. Le point avec des spécialistes.

«Cela m'a permis de renforcer des aspects plus cachés de ma personnalité»
Isabelle D., 45 ans, est cadre dans une entreprise de logistique. Il y a quelques mois, elle s'est lancée dans l'exercice du bilan de compétences. Elle raconte ce qu'elle en a tiré, sur un plan personnel et professionnel.
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Quelques adresses pour commencer
Voici quelques adresses pour démarrer votre réfléxion et vous permettre de choisir un programme qui vous convienne.
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«Faire un bilan de compétences, c'est répertorier, analyser et mettre en valeur ses savoir-faire professionnels et extraprofessionnels.»
«Le bilan de compétences s'adresse aux employés, cadres et indépendants, qu'ils soient en activité ou en situation de recherche d'emploi.»
Le Centre de bilan, Genève.